权益=可能性利用我们在风险方面的专业知识, 战略和人员提供十大靠谱赌博平台，帮助不同的企业领导者和所有者成长和繁荣.
我们的平台提供包括基于问题的研究, 见解与评论, 一年一度的黑人领袖研讨会, 量身定制的十大靠谱赌博平台以及我们为下一代多元化领导者提供机会和机会的承诺.
我们的年度活动
3月21日, 2023, 我们举办了“平等=可能性黑人领袖研讨会”, 在不断变化的世界中增强韧性, 在亚特兰大, 乔治亚州. 这个为期一天的活动聚集了100多名黑人高管, 高层领导和商业从业者讨论他们最紧迫的商业挑战和机遇.
通过专家评论、案例分析和小组讨论，与会者就以下问题展开了对话:
- 通过多元化领导实现成功
- 建立网络弹性
- 供应链多元化
- 创建有弹性、多元化和同理心的组织
- 发展创新和包容性品牌
- 利用公共部门的经验教训
- 设计创新的风险十大靠谱赌博平台
有关年度黑人领袖研讨会的更多信息， 十大靠谱赌博平台.
黑人商业领袖和黑人拥有的企业继续面临挑战. 企业可以采取什么行动?, 政府和个人采取措施促进公平，创造包容的文化?
黑人商业领袖和黑人拥有的企业继续面临挑战. 企业可以采取什么行动?, 政府和个人采取措施促进公平，创造包容的文化?
特雷西·沃茨与萨曼莎·富尔顿和维姬·沃尔顿探讨了如何有意识地制定健康公平战略.
特雷西·沃茨与萨曼莎·富尔顿和维姬·沃尔顿探讨了如何有意识地制定健康公平战略.
150年来, 达信麦克伦南的员工塑造了我们共同的企业，以应对时代的挑战，并在对客户至关重要的时刻发挥作用, 社区和彼此.
今天, our priorities inside the organization are the same as our aspirations for business and society: to help people realize their individual and collective potential; to advance belonging, 机会, health and well-being; and to change what’s possible through partnerships and shared solutions.
种族包容与社会公平MBA奖学金(RISE)
这是首个此类项目，旨在为新兴的黑人领袖提供丰富的实用商业知识和技能课程，以倡导社会正义, 与全国黑人MBA协会和菲斯克大学合作开发.
我们为黑人MBA学生和研究生提供的RISE奖学金项目的参与者在这个领英直播对话中分享了他们的经历.
我们为黑人MBA学生和研究生提供的RISE奖学金项目的参与者在这个领英直播对话中分享了他们的经历.
种族谘询委员会
我们的Marsh McLennan同事团队受托为执行委员会提供建议，并确保在决策过程中考虑到不同的观点, 尤其是那些会影响我们同事的决定.
对黑人社区的支持
我们的社会公正双匹配计划, 成立于2020年, 十大靠谱赌博平台将同事的捐款与支持种族正义和公平的组织相匹配. 我们的财务承诺和与“更好的机会”(美国)的伙伴关系, 黑人女孩守则(美国), “全民蓝图”(英国)和“吉迪恩的承诺”(美国)倡导黑人社区的平等.
要了解更多网赌app我们对同事和社区的承诺，请浏览我们的 环境、社会和治理报告.
我们汇集了来自四大全球业务的专业知识和十大靠谱赌博平台，以创造独特的定制产品，以满足客户的需求. 在此过程中，我们提供了其他专业服务公司无法比拟的突破.